Блоги

что я забеременела. Сама беременность протекает боле-менее спокойно, но я много нервничаю, внешние обстоятельства этому способствуют. Я очень переживаю, хочется здоровых детей, но понимаю, что нарушила Ваши советы.

Астролог видит в динамичной карте, что сейчас легко, что трудно. Пытается от трудностей увести.

Конечно, рационально планировать что-то, когда этих самых трудностей  нет.
Если не слушать астролога, то некоторые трудности, которых можно было избежать, надо будет преодолевать.

Луна без курса на Сожженом пути. Один из показателей нерадикальности хорарной карты.

Скажу очень честно, мне ближе точка зрения Джона Фроули, который считает, что теорию нерадикальности хорарных карт держали во времена придворной средневековой астрологии для того, чтобы избежать  наказания от своего господина, потому что  небезопасно было в те времена иногда правдиво читать карту.

Вопрос во время беседы с человеком, занятым делом:" Почему амбициозные люди не профессионалы?"

"Да-да, а профессионал редко амбициозен?"

Астролог знает, что эти вещи, действительно, несовместимы!!!

Здесь "виноваты" и Кресты, и Стихии, и Планеты, и Дома, и Конфигурации...

Кто Вы?  Натальная карта скажет....

Вы любите поликлинники?

Я - нет.

И не потому, что там люди, которым плохо.

Мне всегда жалко время и деньги, которые потрачены.

Почему?

Потому, что нет результата.

В случае заболевания, в лучшем случае, после невероятного количества собранных анализов, медики ненадолго снимают болезненные симптомы. И все. Бывают даже случаи, когда и симптомы снять не удается...

При этом, все понимают, что болезнь никуда не ушла, врачи об этом говорят, и продолжают использовать все те же методы.

Я люблю камни. И, не секрет, что есть астрологические рекомендации, связанные с индивидуальным подбором камней.

Правда, все доступные издания, публикующие эти рекомендации, несут не индивидуальный, а обобщенный характер.

Очень интересно, что натальная карта помогает подобрать Ваш камень. Причем, камень любви и камень успеха для Вас может быть не один и тот же.

Меня порадовал звонок с просьбой обсудить этот вопрос.

И камни, тоже помогают....

Молодая мама взрослых детей.

Настолько взрослых, что они уже решаются самостоятельно попробовать реализовать свой потенциал вдали от нее - их влечет далекая заграница.

Анализируем натальную карту. Вывод: уезжать можно.

"А он вернется?", - спрашивает мама. Смотрим немного вперед. Очень даже может быть, возможность предоставляется достаточно скоро. Не пройдет и года.

Этот самый год прошел.

Сын, действительно, уехал. Там, далеко, было по-разному: и хорошо, и очень хорошо, и не совсем хорошо...

которые входят и семейные отношения. Так, при следующей ссоре, подруга бросила эти слова в лицо мужу и сослалась на меня. Я себя, надо признаться, чувствовала не очень хорошо в этой ситуации, как будто подлила масла в огонь.  Как быть в таких ситуациях?

Поздравляю с опытом практикующего астролога!!!

При перезде значимость Домов не теряется, но к оттенку натального Дома добавляется оттенок Дома нового места нахождения.

Если в натальной карте тема Дома звучит грустной нотой, то переезд может слегка добавить радостных звуков. Именно слегка. От натальной карты не уехать. Весь поненциал в ней.

Но внести небольшие коррективы, сменив место жительства, можно.

Иногда эти небольшие коррективы настолько радостны, что понимаешь - переезд оправдан.

Этот вопрос касается практического применения знаний, поэтому я его разместила в разделе "Случай из практики". Сам вопрос предполагает знания намного большие, чем популярная астрология, поэтому ответ будет интересен и понятен тем, кто изучает профессиональную астрологию.

Если говорить о первостепенном значении во взаимоотношениях, то это - Луна.

К моей подруги бизнес в сфере обслуживания. Коллектив - 16 человек. Работают в 2 смены. Смены гибкие: некоторые договорились менять друг друга через день, некоторые через 2, есть напарницы, которые договорились о неравномерной нагрузке. Одна работает 2 дня, вторая 1.

Коллектив дружный - подруга прилагает немалые усилия, чтобы взаимоотношения внутри коллектива были доброжелательные.